1. Actividades fundamentales
- Coordinar y apoyar al profesorado.
- Promover el trabajo en equipo.
- Presentar un análisis del rendimiento general del liceo, por nivel y curso.
- Programar, asesorar, coordinar, supervisar y evaluar la realización de las actividades curriculares del Liceo.
- Asesorar, apoyar, reforzar, supervisar a los docentes en la organización, programación y desarrollo de las actividades de evaluación y aplicación de Planes y Programas de Estudio.
- Supervisar los procesos de aprendizaje y el rendimiento escolar de los alumnos.
- Cuidar de la adecuada interpretación, aplicación y readecuación de Planes de Programas.
- Participar en los Consejos Técnicos.
- Contribuir al perfeccionamiento del personal docente en materia de evaluación, currículo y otros.
* Actividades importantes de realizar
-Integrar el equipo de gestión.
-Asesorar al Director en el proceso de elaboración del Plan Anual de las Actividades Curriculares del Establecimiento.
-Asesorar el proceso de selección y admisión de alumnos a la Enseñanza Técnico Profesional.
-Proponer los horarios de clases de los profesores, en coordinación y en concordancia con el jefe de Producción.
-Preparar trimestralmente un informe sobre su Unidad y cuando se le encomienden proyectos especiales.
*Actividades asociadas al rol
-Rol de acompañamiento en la acción en el aula.
-Programar la integración del plan general con el plan diferenciado, acorde al proyecto educativo del Liceo.
-Controlar periódicamente los contenidos o actividades en libros de clases, formulando observaciones a los docentes.
-Apoyar el funcionamiento del Centro de Recursos de Aprendizaje, laboratorios, talleres y gabinetes dependientes de su Unidad.
*Actividades que no corresponden a la función
-Rol de fiscalización y supervisor.
-Visitar las aulas, talleres, laboratorios para ayudar a los docentes a aumentar su eficiencia.
*Actitud apropiada
-Liderazgo técnico.
-Buena comunicación para favorecer el clima organizacional.
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